На нея бяха отчетени резултатите от проекта. За една година служителите от общинската администрация преминаха през 8 обучения.

В тях се включиха 57 служители на администрацията. Темите на обученията бяха „ Екипи и екипни взаимодействия”, „Работа в мултикултурна среда с маргинализирани групи” , „Лидерство и мениджмънт в организацията”  Обученията бяха направени от фирми, избрани след проведени процедури по реда на ЗОП. Останалите обучения се проведоха в ИПА – „Управление на конфликтите и техники за решаване на проблеми, Практически умения за ефективни комуникации, Комуникативни умения на английски език – базов и надграждащ курс, Основни производства по АПК.

Целта на проекта бе създаване на по–ефективна и ефикасна общинска администрация, която адекватно да отговаря на нарастващите нужди и изисквания на своите жители, икономически и социални партньори чрез подобряване на професионалната и компетентност за предоставяне на административни услуги.
 


ПРОЕКТ „ПОВИШАВАНЕ КОМПЕТЕНТНОСТТА И ЕФЕКТИВНОСТТА НА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ ГР.СТРЕЛЧА”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет” съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Обратно към списъка   Към началната страница на новините